Equipo Lensys

José Francisco Ramírez Reséndiz

Como apasionado de la Excelencia Empresarial, desde joven se ha involucrado en éste tema proponiendo y construyendo iniciativas de mejora en diferentes procesos, tanto de manufactura como de servicios, orientados a elevar la competitividad de las empresas mediante el aprendizaje e implementación de tecnologías de Excelencia Empresarial.

Es socio fundador de LENSYS, empresa creada en 2004 y que ofrece servicios de entrenamiento y consultoría.  En estos 11 años ha impulsado a diferentes organizaciones hacia la Excelencia Empresarial tanto en México, como en Centroamérica, Sudamérica y Europa.

Es facilitador certificado del Shingo Institute para los cursos Discover Excellence, Enable, Improve y Align. Además de ser miembro del grupo de examinadores internacional de Shingo Prize desde hace 14 años.

Su experiencia y dominio del modelo de excelencia empresarial lo llevó a diseñar y crear el  Modelo de Despliegue denominado DEPLOYMENT con la finalidad de ofrecer a las empresas un sistema interconectado de fácil interpretación que guía en la implementación y apoya en mejorar su competitividad y concretar sus metas.

Después de 10 años de investigación, practica, estructuración y evaluación de lo que las empresas necesitan escribe y ofrece su primer libro titulado “A3 y punto”, como una guía detallada del sistema que apoya en la implementación de esta filosofía de competitividad.

En su fase de consultor/Facilitador, ha entrenado a más de 6100 personas de diferentes niveles empresariales, destacando más de 500 ejecutivos de primer nivel.

Su experiencia y visión se amplió después de realizar 25 viajes a Japón para ser entrenado en el TPS entre los años 1985 y 2002.

Actualmente se desempeña como Director General de LENSYS (Licensed Affiliate of Shingo Institute) y como impulsor de la competitividad de las empresas PyME en la región centro de México desde 2004 a la fecha.

El Ing. Ramírez trabajó en la industria automotriz por 30 años destacando su desempeño en la empresa Transmisiones y Equipos Mecánicos S.A. (TREMEC) donde su liderazgo la llevó al equipo a obtener resultados sin precedentes destacando los siguientes premios:

  • GM-Supplier of the year 1996, 1997
  • Premio Nacional de Exportación en 1997
  • The Shingo Prize en 1998
  • Premio Nacional de Tecnología en el 2000
  • Premio Nacional de Ahorro de Energía en el 2002
  • Le-Mans 1997, 1998, 1999.

Desde el año 2007 a la fecha participa voluntariamente como Evaluador del Premio Nacional de Tecnología e Innovación en México.

Es Coach Ontológico Certificado e Ingeniero Industrial egresado del Instituto Tecnológico de Querétaro (1969-1974).

En octubre del 2016 viajó a Dallas, Texas, dónde fue galardonado por The AME Hall of Fame http://www.ame.org/ame-hall-fame

Ing. Paulina Carrillo Sánchez

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Ing. Omar Paredes Baltazar

Ingeniero Industrial y Técnico Superior en Desarrollo de Negocios, egresado de la UTEQ. Con  10 años de experiencia trabajando en industria automotriz y alimenticia, actualmente se desempeña como Operational Excellence Coach , donde ha colaborado en el diseño y desarrollo de estrategias para la implementación de la excelencia operacional entre los que destacan: Planeación Estratégica Hoshin Kanri, Genchi- Genbutsu, Mapeos de cadena de valor, SDCA-PDCA, Eventos Kaizen, Proyectos de reducción de costos, Sistemas de ideas de mejora, Trabajo Estándar, entre otros sistemas de mejoramiento continuo.

Ing. Francisco Piña

Ingeniero Industrial Mecánico egresado del Instituto Tecnológico de Querétaro. Más de 40 años de experiencia trabajando en la industria de los cuales 25 como Gerente de Operaciones en empresas tales como Transmisiones y Equipos Mecanicos (TREMEC), Serviacero – Worthington y Preformados de México. Contribuyó al diseño de modelo de negocio que mejoran la rentabilidad de las empresas a través de implementar sistemas de manufactura clase mundial ayudando a incrementar ventas a través del desarrollo de nuevos productos y procesos, así como reducir costos de operación mediante la definición estratégica de implementar la técnica de Equipos Kaizen integrando a todo el personal de la compañía. Cuenta en su haber 350 eventos Kaizen durante su trayectoria profesional. Actualmente se desempeña como Consultor Lean especializado en la aplicación de técnicas de KAIZEN, SMED, DISEÑO DE CELULAS DE MANUFACTURA Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA.

 

 

 

Lic. Vicente López Medoza

Licenciado en Administración de Empresas, egresado de la Universidad Autónoma de Querétaro con estudios avanzados en Contaduría Pública y Finanzas y experiencia de 47 años ininterrumpidos en las industrias metalmecánica y automotriz.

Se ha desempeñado en diferentes áreas financieras, tales como Análisis Financiero, Contraloría, Tesorería, Evaluación de Proyectos y en áreas operativas como Gerente de Proyectos y programas de desarrollo de productos e industrialización.

Ha participado estrechamente con la Dirección de Operaciones y posiciones corporativas en el diseño de la Planeación Estratégica y el diseño y seguimiento de indicadores financieros y operativos.

En temas corporativos ha sido responsable de la valuación financiera de diferentes procesos de “due diligences” para la adquisición, venta o “joint Venture” de negocios en Polonia, Australia, Alemania, India, USA y México.

En los últimos 5 años ha trabajado de manera continua como consultor externo para temas relativos a Evaluación de Proyectos, Cotizaciones, Costos y Planeación Financiera.

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