Desarrollo Gerencial
sistemas que generan comportamientos ideales

Taller Teórico-Práctico

OBJETIVO GENERAL:

Incorporar en los participantes el conocimiento y habilidades para revisar y en su caso diseñar sistemas de trabajo y aplicar ordenadamente los sistemas de mejora para impulsar comportamientos ideales y con ello eleven sustentablemente el desempeño de sus organizaciones transformando la cultura de su empresa e impulsándola hacia la excelencia operacional.

DIRIGIDO A:

Directores y Gerentes de empresas.

El programa se desarrolla con la modalidad de curso virtual y se orienta específicamente a posiciones gerenciales y de dirección en la organización.

Al terminar este entrenamiento se espera que cada participante eleve su comprensión y aplique los sistemas:

  • Sistema de alineamiento estratégico: Alinear estratégicamente a la organización para que, cada persona o posición y cada equipo de trabajo agregue valor y esté alineado hacia el propósito y la estrategia. (Dim. 3 Modelo Shingo)
  • Sistemas de administración diaria de la operación: Entender la importancia que tiene el sistema de trabajo estandarizado altamente especificado y el sistema de mejoramiento diario por todos en todo lugar. (Dim. 2 Modelo Shingo)
  • Sistemas de administración: Revisar y en su caso redefinir su forma de organizar para atender tanto los sistemas de trabajo que impulsan los resultados (KPI´s) como los sistemas de mejoramiento que impulsan los comportamientos (KBI´s). (Dim. 2 Modelo Shingo)
  • Sistemas de solución de problemas: Ampliar su visión sobre la importancia que tienen los datos y análisis de datos, así como la observación directa en la solución de problemas. (Dim. 2 Modelo Shingo)
  • Sistemas de organización y desarrollo de líderes: Ampliar su visión sobre nuevas formas de organización y desarrollo individual principalmente en la cadena de valor y áreas de soporte primario a la cadena de valor. (Dim. 1 Modelo Shingo)
  • Sistemas de datos y análisis de datos financieros: Entender el lenguaje financiero y sus razones, y complementar aprendiendo a evaluar las decisiones de inversión y cambios que cotidianamente se toman por los dirigentes. (Dim. 3 modelo Shingo)

DURACIÓN TOTAL Y UBICACIÓN:

El programa de Desarrollo Gerencial sistemas que generan comportamientos ideales, se desarrollará durante 10 viernes en horario de 8:00 am a 3:30 pm, en la ciudad de Querétaro, específicamente en las instalaciones de LENSYS, ubicadas en Av. Colinas del Cimatario #361, Col. Colinas del Cimatario.

  • 70 horas divididas en 10 sesiones
  • Semanal-viernes / 7.5 horas efectivas

ENTREGABLES:

Material semanal electrónico y Diploma de participación al finalizar el curso.

Notas:

  • La integridad del diseño y su secuencia no nos permitira en este programa aceptar participantes a modulos aislados.
  • Precios presentados en moneda nacional más iva.
  • Con la intención de apoyar a nuestros clientes, podemos ofrecer un plan de pagos diferidos durante los 3 meses que dura el curso, firmando una carta compromiso de pago total.

CALENDARIO DEL  PROGRAMA

 

Sesión 1

Transformación cultural:
Filosofía y transformación del pensamiento

Sesión 2

Alineamiento estratégico:
Mapas de estrategia

Sesión 3

Alineamiento estratégico:
Planeación Hoshin / Despliegue de Metas

Sesión 4

Administración diaria de las operaciones:
Trabajo estándar

Sesión 5

Administración diaria de las operaciones:
Trabajo de mejoramiento

Sesión 6

Metodología de solución de problemas:
Administración visual (Datos y análisis de datos)

Sesión 7

Metodología de solución de problemas:
Observación directa (Empresa seleccionada)

Sesión 8

Metodología de solución de problemas:
Método científico en la solución de problemas

Sesión 9

Impacto financiero en las decisiones:
Contabilidad general

Sesión 10

Impacto financiero en las decisiones:
Evaluación de proyectos

Temario y fechas

Descargue aquí el documento con el temario y fechas de cada módulo del programa:

Temario y fechas

Registro y más información en:

Oficina Lensys Training Center
informes@lensys.mx
(442) 222.6954

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