COMPARTIENDO NUESTRA EXPERIENCIA EN REMY S.L.P. PLÁTICA CON EL PERSONAL DE REMY S.L.P. SOBRE EL MODELO SHINGO PRIZE

Julio 3, 2008
San Luis Potosí, S.L.P.

En respuesta a la invitación del ingeniero Juan Carlos Nigo y Juana Elena Quintero de la Gerencia de Recursos Humanos de Remy Alternadores y Componentes S.L.P. con gusto ofrecimos una plática a los grupos de Ingenieros, staff y trabajadores de la empresa sobre el tema del nuevo modelo The Shingo Prize for Operational Excellence. Indudablemente las empresas de vanguardia se mantienen interesadas por estar al tanto de los cambios del mercado y de sus nuevas evoluciones.

Dado que el modelo ha evolucionado durante el primer trimestre de 2008, es necesario mantenerse actualizado. Ha sido un placer para nuestro Director General, el ingeniero Francisco Ramírez, compartir con nuestros amigos de Remy S.L.P. –principalmente con el director de operaciones, el ingeniero Horacio Temelo y su staff- los nuevos requerimientos del modelo. También conversamos sobre los retos que el mercado enfrenta y donde la aplicació de este modelo puede ayudar a mantenerse en la carrera.

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